CHAMADOS A EXCELÊNCIA

Saiba de uma coisa, sua utilidade para Deus depende do seu caráter. Se além do caráter, você tiver competência, certamente você será muito mais útil nas mãos de Deus.
  Competência é uma aptidão. Ela é uma condição que caracteriza o trabalho de uma pessoa. EFICIENTE: é alguém que alcança bons resultados. COMPETENTE: é alguém que é perito no assunto.
 O rei Nabucodonosor mandou levar para o palácio, jovens instruídos em toda sabedoria, conhecimento e cultura. O reino da Babilônia era o “primeiro mundo” daquela época. Todos eram competentes, mas em Daniel havia um espírito excelente. COMPETÊNCIA: é a capacidade decorrente de conhecimento sobre um assunto. Uma pessoa competente é alguém que domina aquilo que faz. A excelência nos fala daquilo que excede em qualidade. Alguém é competente porque sabe fazer, e excelente porque além de saber, ele faz com qualidade superior aos demais. 
 A diferença de uma boa liderança e uma liderança com excelência é que, a liderança natural faz apenas aquilo que precisa ser feito, o que já é muito bom. Mas , a liderança com excelência faz além, ou seja, faz algo que transcende.
 
1) INSTRUÇÃO (instruídos, doutos e versados)
  Algumas pessoas têm mais condições de investir nos estudos, do que outros. Outros tem as mesmas oportunidades, mas, enquanto uns aproveitam, outros não. Mas, independente do grau de instrução que uma pessoa tenha, uma coisa é certa, para ter competência é preciso se preparar. 
 A falta de instrução é dos fatores que mais agrava a incompetência. Instrução está associada a estudo e também a disciplina. Ninguém adquire instrução da noite para o dia, é necessário investir tempo, dinheiro, disposição e tudo isso exige disciplina. DISCIPLINA: é a ponte que liga nossos sonhos às nossas realizações.
  Precisamos aprender com Daniel, mas devemos aprender com pessoas que são exemplos de disciplina para nós. (oração, leitura, pregação, jejum, pontualidade,etc...) O mínimo que você pode fazer para investir nela é instruir-se em liderança.
  Algumas pessoas confiam apenas no talento natural, ou na sua intuição. Isso é bom, mas não é o suficiente. Outros pensam que bastam confiar em Deus, assim como fez com Daniel, fará com elas. Isso é verdade. Mas não é toda a verdade. Daniel estudou, se instruiu ele não recebeu tudo pronto.
  Quero mencionar três atitudes práticas que vão ajudá-lo a crescer. 

a) Mude os seus hábitos:
 Existem hábitos que são incompatíveis com certas atividades. Para um atleta, beber e fumar é inconcebível.
   Para um líder espiritual, negligenciar sua vida de oração e leitura da palavra também é.

b) Concentre-se nas prioridades:
   Se você é um líder, priorize a sua liderança e invista na instrução e no conhecimento com seriedade.  Acredite, você verá resultados naquilo que investir, por isso, invista no que é prioridade na sua vida hoje. (casamento, célula, bíblia...)

c) Invista no seu ponto forte:
  Sempre tem algo que você faz melhor. Como líder você precisa fazer tudo o que precisa ser feito na sua função, mas tem coisas que você faz melhor do que outras, invista nelas! 
  Quando for ministrar uma palavra, fale daquilo que é vivo para você, mesmo compartilhando outros pontos, gaste mais tempo neste que você tem mais revelação e experiência. Aquilo que toca as pessoas tem que tocar você primeiro. (Dê o seu melhor)
  Daniel também deu o melhor de si. Alguém que prefere ir à cova dos leões a parar de orar, é alguém que vai até o fim naquilo que acredita. 

2) SABEDORIA
 CONHECIMENTO: é o quanto uma pessoa conhece sobre um assunto. INTELIGÊNCIA: é a capacidade de raciocínio de alguém. SABEDORIA: está relacionada à capacidade de relacionar-se e de lidar com situações e com pessoas.
  Deus deu tudo isso a Daniel ( e a você) de uma forma abundante. Tem pessoas que podem ser muito inteligentes, mas não sábias. Muitas pessoas, são muito inteligentes no trabalho, mas não sabem edificar uma família. Para ser um líder bem sucedido, você precisa da sabedoria de Deus. A sabedoria capacita o líder e o torna competente na sua liderança.
  O que o rei viu na vida de Daniel foi excelente sabedoria (Dn 5: 14). O livro de Daniel menciona que a sabedoria de Daniel foi reconhecida por 4 reis. Não podemos apenas admirar a Daniel e sim imitá-lo também. Você pode pensar os tempos são outros, mas o Deus é o mesmo.
 HABILIDADE: significa sabedoria para fazer algo que você talvez nunca tenha feito antes.

3) LEALDADE – Dn 5: 10 – 13
 Depois, que todos os sábios do reino falharam em decifrar os escritos na parede, Daniel foi lembrado. Isso, por causa da sua lealdade ao rei anterior.  Lealdade nos fala de constância. Pessoas leais são raras, mas são a essas que Deus confia as maiores obras.
  Alcançar competência é algo que exige muito de qualquer um em qualquer posição. Mas, uma coisa é certa, a competência garante uma boa posição, mas é a excelência que o distingue dos demais. Todos estes aspectos que comprovam a competência de Daniel devem ser buscados, mas jamais confie neles apenas, busque o sobrenatural de Deus, a excelência que vem d'Ele. Somente assim você experimentará o que Daniel experimentou, de distinguir entre os demais da sua época.